По данным службы исследований российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru, при комфортной для работодателей ситуации на рынке труда, когда на одну вакансию приходится 5–6 резюме, в Самарской области в 2021 году приходилось 1,1 резюме.
Вывод о том, что дефицит медицинских кадров в регионе усиливается, аналитики сделали, сравнив данные по размещенным вакансиям и заявкам претендентов на них за год: в 2020 году в Самарской области на одно “медицинское ” место было 1,3 резюме, в 2021 году — 1,1 резюме. Комфортной ситуацией для рынка эксперты называют соотношение 1 вакансия — 5–6 резюме.
В исследовании отмечается, что необходимого уровня конкуренции в настоящее время нет ни в одном регионе РФ. В Москве на 1 вакансию подается 3,3 резюме, в Питере — 2,6, в Ставропольском крае — 2,4. В 37 субъектах эта цифра меньше 1.
Причина происходящего, по мнению экспертов, — низкая зарплата. Если в Магадане медикам в 2021 году предлагали в среднем 74 277 рублей в месяц, а в Москве — 71 090 рублей в месяц, то в Самарской области — лишь 38 000 рублей в месяц.
Дефицит кадров в этой сфере позволяет медикам не опасаться того, что они будут испытывать сложности в поисках работы, и снизить свои зарплатные ожидания ради трудоустройства готова только треть из них (36%). Не согласны на такой шаг половина респондентов (49%).
