Об этом рассказывает старший помощник прокурора Кировского района Самары Анастасия Никитина.
Декретный отпуск (по беременности и родам) предоставляется только работающей женщине. Но в отпуск по уходу за ребенком может уйти как его мать, так и любой другой родственник — отец, бабушка, дед, тетя, дядя и др. Кроме того, такой отпуск предоставляется опекуну или усыновителю, ухаживающему за ребенком.
Продолжительность отпуска ограничена 3‑летним возрастом ребенка и желанием родственников ухаживать за ним, не выходя на полный трудовой день. Работодатель обязан сохранить за отпускником должность.
Пособие по УзР выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 года. Получает его тот, кто находится в отпуске по уходу. Трудоустроенным гражданам пособие платит ФСС.
Указанные лица во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Сообщение Кто кроме родителей может пойти в отпуск по уходу за ребенком появились сначала на CityTraffic.
