Об этом рассказал прокурор Пестравского района Самарской области Евгений Букреев.
Как он отметил, удержание части средств из заработной платы работника возможно в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. К примеру, возмещение неотработанного аванса, возврат сумм, излишне выплаченных в результате ошибки и т.п. В подобных случаях взыскание денежных средств с работника носит для работодателя добровольный характер. Работодателю необходимо издать соответствующее распоряжение для удержания средств из заработной платы.
Прокурор добавил, что общий размер удержаний из каждой зарплаты не может превышать 20% от суммы заработной платы работника (ст. 138 ТК РФ). Исключением являются удержания по исполнительным производствам, которые в сумме могут составлять до 50% заработка, а если речь идет о взыскании алиментов на детей, возмещении причиненного вреда здоровью другого лица или ущерба, причиненного преступлением, то размер удержаний может составлять до 70%.
